环境对人的影响 
环境对人体工作能力的影响
当人体孕育产生热量大于向体外散发的热量，人感想热；当人体孕育产生热量小于向体外散发的热量时，人感想冷。由于不适宜的劳动环境中温度及湿度，易使劳动者孕育产生委顿乃至出现变乱。不适宜的劳动环境中温度及湿度是变乱产生的诸多因素之一。
在有水和植物的地方，水汽会不停地从水面及植物的表皮蒸发出来，人们所处的四周氛围中总是含有水汽的。氛围的干燥程度与人体的康健有肯定干系；氛围太潮湿，人们憋闷，乃至有窒息感；氛围太干燥，人们的口腔及皮肤会感想不舒服。
(一)湿度
氛围的干湿程度叫湿度。湿度分为绝对湿度和相对湿度。
1．绝对湿度’
一立方米氛围内所含有的水汽克数叫绝对湿度。在实际事情中，由于直接测定水气密度有肯定困难，通常把氛围里所含水汽的压强叫氛围的绝对湿度。在水与气共存的范畴内，当氛围中的水汽与水之间到达动态平衡时，这样氛围中的水汽叫做到达了饱和，饱和水汽的压强叫做饱和水汽压。
2．相对湿度
某温度压力时氛围的绝对湿度与同一温度压力下饱和水汽压的百分比叫氛围的相对湿度。
(二)人体向外散发热量的因素
人体向外散发热量决定于四个环境因素：气温、湿度、辐射热及四周气流的速度。具体说，由传导热量、辐射热量及蒸发热量组成。
(三)温度
氛围温度用干泡温度计测定，干泡温度计即常用的寒暑表，它指示的温度叫干泡温度。
相对湿度用干湿泡温度计测定。湿泡温度计指示的温度叫湿泡温度，一样平常比干泡温度低一些，两者的温差反应了氛围中水汽的相对湿度。
差别的温度、湿度，对人的生理以为是差别的，这种以为可以用一个综合参数――有效温度予以表现。
有效温度是由干球温度、湿球温度与气流速度三个参数综相助用下表现的温度。
(四)温、湿度环境对劳动者事情本领的影响
在生产环境中，温度和湿度的变革，对人机体系的宁静有很大影响。作业环境的温度与湿度随季节而变革。一样平常环境下，在7～8月份，温度和湿度出现峰值。在此时期，变乱的产生频率最高，这是因为高温和随之湿度的增长，使人头晕、怠倦，对付操作者，则增长了生理委顿和怠倦，应声痴钝，操作本领低下，容易出现不合错误，致使变乱产生率增长。当温度在17℃～23℃时，变乱产生率较低。在此温度以上，则变乱频率增长很显著，在此温度以下，则变乱产生频率也增长。温度增大，由于高温对人的生理机能有明显的不良影响，因而变乱频率也增高。
要是人体在寒冷的环境中操作，最常见的是局部过冷，如手、足、耳及面颊等外露部门产生冻伤，紧张时可导致肢体坏疸。别的，长期在低温高湿条件下作业(如冷冻工人)，易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。